вызывает временные страдания. Пример работающих вручную хлопчатобумажных ткачей в округе Дакка в Индии: вследствие конкуренции английских машин умирают с голоду или вынуждены вернуться к сельскому хозяйству». (Выдержка из речи д-ра Боуринга в палате общин в июле 1835 года.)[369]
(Воспользоваться этим примером перехода от одного занятия к другому для полемики против фритредерской дряни.[370])
2. Сказать кое-что относительно теории народонаселения.
3. Влияние изменившегося и более развитого разделения труда на определение заработной платы.
II. Карлейль
1. Следует принимать во внимание не только количество wages {заработной платы. Ред.}. По своему качеству она тоже изменяется, определяется игрой случая.
2. Преимуществом заработной платы является то, что рабочего с работодателем связывает только необходимость, выгода, торговля. Уже нет ничего патриархального, как в средние века.
Законы о бедных, истребление крыс, chargeable labourers[371].
3. Наибольшая часть труда не является skilled labour {квалифицированным трудом. Ред.}.
4. Вся теория мальтузианцев и экономистов сводится к тому, что рабочие в силах уменьшить спрос, воздерживаясь от деторождения.
III. Мак-Куллох
«Поденная плата, которую зарабатывает рабочий, — обычный размер прибыли для собственника машины, называемой человеком, включая сюда и сумму, необходимую для того чтобы to replace das wear und tear of the machines {возместить износ машин. Ред.}, или, что то же самое, для замены старых и утративших свою работоспособность рабочих новыми»[372].
IV. Джон Уэйд
1. «Если цель заключается в том, чтобы сделать из рабочего машину, из которой можно извлечь наибольшее количество труда в данном занятии, то нет более действенного способа, чем разделение труда»[373].
2. Понижение заработной платы побуждает рабочих либо уменьшать свои расходы, либо повышать производительность своего труда, например на машинных фабриках (и вообще), если они работают в продолжение большего числа часов, или — у ремесленников, ручных ткачей и т. д., — если они производят больше в один и тот же час. Но именно потому, что их. заработная плата понизилась, так как уменьшился спрос, они увеличивают предложение в неблагоприятный момент. Вследствие этого заработная плата падает еще ниже, а затем являются буржуа и говорят: «Если бы только эти люди хотели работать!»
3. Вообще, всеобщим законом является то, что не может существовать двух рыночных цен, а именно господствует более низкая рыночная цена (при одинаковом качестве).
Предположим, что имеется 1000 одинаково искусных рабочих; 50 без работы; в таком случае цена определяется не 950 занятыми, а 50 незанятыми.
Однако этот закон рыночной цены довлеет над товаром труд более тяжко, чем над другими товарами, так как рабочий не может положить свой товар на склад, а должен продавать свою жизнедеятельность или, будучи лишен средств к жизни, — умереть.
Продающийся товар труд отличается от других товаров в особенности своим преходящим характером, тем, что его нельзя накоплять, и тем, что его предложение нельзя так же легко увеличивать или уменьшать, как это может быть сделано в отношении других продуктов.
4. Гуманность капиталистов заключается в том, чтобы покупать как можно больше труда по возможно более дешевой цене. Сельскохозяйственный рабочий получает больше летом, чем зимой, хотя зимой он нуждается в большем количестве пищи, топлива, в более теплой одежде.
5. Например, отмена воскресных дней явилась бы чистой потерей для рабочих. Хозяева стараются снизить заработную плату таким образом, что, сохраняя ее номинальный размер, они заставляют работать, например, на четверть часа дольше, сокращают время на обед и т. п.
6. Заработная плата определяется модами, сменой времен года и колебаниями в ходе торговли[374].
7. Если рабочий, вытесненный машиной, переходит в другую отрасль труда, то, как правило, это худшая отрасль. Он никогда не возвращается к своему прежнему положению.
Машина и разделение труда заменяют дорогой труд более дешевым. Рабочим предлагали:
1) сберегательные кассы; 2) обучиться всем возможным видам труда (таким образом, если бы оказался избыток предложения рабочих в одной отрасли труда, он тотчас же оказался бы во всех).
8. В периоды застоя:
а) прекращение работы; b) понижение заработной платы; с) та же самая заработная плата[375] при меньшем количестве рабочих дней в неделю.
9. Относительно combinations of trade {профессиональных объединений. Ред.} следует заметить:
1) Расходы рабочих. (Издержки.) Изобретение машин вследствие коалиций. Иное разделение труда. Понижение заработной платы. Deplacement {Перемещение. Ред.} фабрик в другие местности.
2) Если бы всем им удалось удержать заработную плату на такой высоте, что прибыль упала бы значительно ниже средней прибыли в других странах или что капитал возрастал бы медленнее, то промышленность страны разорилась бы, а рабочие вместе с хозяевами — и того больше.
Хотя понижение какого-либо налога не приносит рабочим никакой пользы, его повышение, наоборот, вредит им. Положительная сторона роста налогов в буржуазно развитых странах заключается в том, что вследствие этого мелкие крестьяне и мелкие собственники (ремесленники и т. д.) разоряются и выбрасываются в ряды рабочего класса.
Влияние ирландцев в Англии, немцев в Эльзасе на заработную плату.
V. Баббедж
Trucksystem[376].
VI. Эндрью Юр[377]
Всеобщий принцип современной промышленности: заменять взрослых детьми, искусных рабочих — неискусными, мужчин — женщинами.
Уравнивание заработной платы. Главная отличительная черта современной промышленности.
VII. Росси[378]
Г-н Росси полагает:
Фабрикант дисконтирует рабочему лишь его долю продукта, потому что рабочий не в состоянии ожидать продажи последнего. Это есть спекуляция, которая непосредственно к процессу производства не имеет никакого отношения. Если рабочий может сам содержать себя до продажи продукта, то после этого он, как associe {компаньон. Ред.}, добьется своей доли,
Следовательно, заработная плата не является составным элементом продукта, подобно капиталу и земле. Она является лишь случайным признаком, формой нашего социального состояния. Заработная плата не входит в состав капитала.
Заработная плата не является фактором, безусловно необходимым для производства. Она может исчезнуть при другой организации труда.
[VIII.] Шербюлье
1. «Увеличение производительного капитала не влечет за собой непременно увеличения доли, идущей на approvisionnement {содержание. Ред.} рабочих. Количество сырья и машин может увеличиваться, а доля, идущая на approvisionnement рабочих, уменьшаться.
Цена труда зависит: а) от абсолютного количества производительного капитала, b) от соотношения между различными элементами капитала — два социальных факта, на которые воля рабочих не может оказывать никакого влияния.
2 Не столько абсолютное потребление рабочего, сколько его относительное потребление делает его положение счастливым или несчастным. За пределами необходимого потребления ценность наших наслаждений по существу относительна»[379].
Когда говорят о понижении или повышении заработной платы, никогда не следует упускать из виду всего мирового рынка и положения рабочих в различных странах.
Уравнительные и прочие попытки установить справедливую заработную плату.
Минимум заработной платы сам изменяется и все более и более понижается. Пример с водкой.
[IX.] Брей
СБЕРЕГАТЕЛЬНЫЕ КАССЫ[380]
Троякого рода орудие в руках деспотизма и капитала.
1. Деньги притекают обратно в национальный банк, он извлекает прибыль, опять ссужая их капиталистам.
2. Золотая цепь, на которой правительство держит значительную часть рабочего класса.
3. Кроме того, таким путем в руки капиталистов, как таковых, дается новое оружие.
Если заработная плата однажды понизилась, она уже никогда не поднимается до своей первоначальной высоты. Абсолютная и относительная заработная плата.
[С]
I. Как влияет рост производительных сил на заработную плату? (См. VI, 3)
Машины; разделение труда.
Труд упрощается. Издержки его производства уменьшаются. Он становится дешевле. Конкуренция между рабочими возрастает.
Переход от одной отрасли к другой. Относительно этого — сам д-р Боуринг говорит в парламенте в 1835 г. о работающих вручную хлопчатобумажных ткачах округа Дакка в Индии.
Новый вид труда, куда вытесняется рабочий, — хуже прежнего; более подчиненный. Труд взрослых заменяется трудом детей, труд мужчин — трудом женщин, труд более искусных рабочих — трудом менее искусных рабочих.
Либо увеличивается количество часов труда, либо понижается заработная плата.
Конкуренция между рабочими состоит не только в том, что один продает себя дешевле, чем другой, но и в том, что один работает за двоих.
Рост производительных сил вообще имеет своим следствием:
a) что положение рабочего по сравнению с положением капиталиста относительно ухудшается, и ценность наслаждений относительна. Ведь сами наслаждения суть не что иное, как социальные наслаждения, отношения, соотношения;
b) рабочий становится все более односторонней производительной силой, которая производит в возможно меньшее время как можно больше. Искусный труд все более и более превращается в простой труд;
c) заработная плата становится все более и более зависимой от мирового рынка, а положение рабочих — все более неустойчивым;
d) в производительном капитале доля, приходящаяся на машины и на сырье, возрастает гораздо быстрее, чем доля, идущая на approvisionnement рабочих. Увеличение производительного капитала, следовательно, не сопровождается соответствующим увеличением спроса на труд.
Заработная плата зависит:
а) от массы производительного капитала вообще; Я) от соотношения между его составными частями.
Рабочий не имеет никакого влияния ни на то, ни на другое.
(Если бы не было колебаний заработной платы, то рабочий ничего не выигрывал бы от развития цивилизации, его положение оставалось бы неизменным.)
Относительно конкуренции рабочих с машинами следует заметить, что рабочие, занимающиеся ручным трудом (например, работающие вручную хлопчатобумажные ткачи), страдают еще больше, чем машинные рабочие, непосредственно занятые на фабриках.
Всякое развитие новой производительной силы оказывается в то же время оружием против рабочих. Например, все улучшения в средствах сообщения облегчают конкуренцию рабочих в различных местностях и превращают местную конкуренцию в общенациональную и т. д.
Удешевление всех товаров, которое, впрочем, не касается самых непосредственных жизненных средств, приводит к тому, что рабочий носит сборное тряпье, и его нищета приобретает окраску цивилизации.
II. Конкуренция между рабочими и предпринимателями
а) Для того, чтобы определить относительную заработную плату, следует заметить, что талер для рабочего и талер для предпринимателя имеют разную стоимость. Рабочий вынужден все покупать хуже и дороже. На его талер можно купить не так много товара и не такой хороший товар, как на талер предпринимателя. Рабочий вынужден быть мотом и покупать и продавать вопреки всем экономическим принципам. Здесь мы вообще должны заметить, что мы имеем в виду лишь одну сторону, а именно самое
