себе рабочую силу, работодатели широко используют самые различные стимулы и приманки, а потому нередкими из-за своей выгодности бывают даже случаи приёма на работу бывших разорившихся конкурентов.

Дело в том, что они хорошо знают то дело, которым вновь начнут заниматься, пусть и в другом статусе. Конечно же, столь высокий спрос на рабочую силу при большом числе работодателей означает свободу для тех, кто живёт продажей своего труда, например, переменой места работы, тогда как работодатели далеко не всегда так мобильны.

Вдобавок, в современном мире предприниматель в точном смысле этого слова можно сказать, что исчез. Даже высший управленческий состав обычно бывает наёмным, и к явным предпринимателям полностью отнесён быть не может.

А в периоды ажиотажа делаются широкомасштабные попытки привлечь в рабочую силу и тех, кто по общепринятым обычаям в нормальной ситуации в неё не входит, например, несовершеннолетних и пенсионеров, в том числе и древних. В такие времена принимает широкое распространение сверхурочная работа и работа по совместительству, в том числе и одновременные контакты с конкурентами, на что всем участникам процесса нередко приходится закрывать глаза.

В результате, рабочая сила в своей массе начинает функционировать весьма эффективно, а не только работать на самое насущное, едва-едва обеспечивая своё воспроизводство, и с трудом соблюдая принцип самофинансирования, без практической реализации которого невозможна устойчивая работа экономики. Её труд, в отличие от отупляющего однообразия прежних времён, становится творческим, хотя, кроме радости, как и прежде, нередко приносит и усталость.

Она зарабатывает достаточно много для того, чтобы её доход превышал заработки мелких предпринимателей, а после покрытия издержек своего существования у неё оставались значительные свободные средства. Данное обстоятельство, в частности, позволяет, по крайней мере, при широком рассмотрении ситуации снимать грань между предпринимателями как агентами рынка и рабочей силой, рассматривая их с одной позиции.

И потому, на определённом этапе развития экономики у всех членов общества появляются устойчивые сбережения. И чем дальше, тем больше их доля в конечном показателе дохода растёт за счёт относительного уменьшения текущих расходов, которые нужно совершать для поддержания текущего существования.

Правда, подобные расходы могут расти в абсолютном выражении. И всё же темп их роста будет меньше, а иногда и значительно меньше, увеличения доли сбережений, включая совершаемые за их счёт инвестиционные вложения.

И здесь не играет никакой роли профессионализм. Любой виртуоз, если спрос на результаты его труда мал или вообще не существует, в лучшем случае станет получать лишь весьма скромные доходы.

Однако, следует согласиться с тем, что нарисованная картина является типичной для периодов процветания, но далеко неединственной. Разделение рабочей силы по сегментам рынка может приводить и к тому, что оплата труда в профессиях, на которые наблюдается низкий спрос, а предложение велико, будет не столь и большой, особенно, когда условия труда там комфортные, ибо за привлечение к работе в неудобных условиях работодателю приходится платить.

В каждом конкретном случае люди по-разному пытаются справиться с подобными проблемами. Если они достаточно организованы, например, в профсоюз, то они могут настоять на применении устарелых ныне технологий, искусственно повышая цену продукции, и заставляя общество оплачивать их занятость против его воли.

Впрочем, бесконечно так обычно продолжаться не может, и излишки рабочей силы, вытолкнутые из рыночной системы, оказываются на положении безработных. Следует признать, что данная проблема является непростой.

Зачастую её сложность нередко заключается не только в невозможности консервации по различным причинам трудовых ресурсов и поиска путей, способов и источников финансирования их переобучения, когда такая нужда возникнет. Ведь многие люди, не желая терять престижный статус в обществе и/или приобретённый ими опыт, даваемый потерянной работой, ищут ему, как минимум, адекватную замену и на иные способы приложения своих сил принципиально не согласны.

А кое-кто вообще не хочет работать. Из-за сложности данного вопроса далее он будет обсуждаться не один раз.

Честная игра и перспективы. И всё же, из обрисованного, особенно с негативной стороны, положения рабочей силы вовсе не следует, что работа по найму не обладает для кое-кого чертами привлекательности. Невысокие потребности в финансовом обеспечении деятельности, вплоть до их отсутствия, рассматриваются как положительные качества людьми, чьи главные жизненные интересы, прежде всего, лежат вне сферы экономики.

В результате, значительная часть людей стремится, даже при создании всех условий, становиться не преобразующими общество предпринимателями, а заниматься продажей своего труда на рынке найма «рабочей силы». По крайней мере, ознакомившись на личном опыте с реальной жизнью предпринимателя, потерпев крушение своих иллюзий, появившихся лишь при внешнем наблюдении за ситуацией, мало кто соглашается брать на себя все сложности такого образа жизни и связанную с ним ответственность.

Они предпочитают работать по найму и иметь синицу в руках, чем журавля в небе. И даже тогда, когда обстоятельства заставляют их стать самостоятельными, многие люди предпочтут разделить ответственность с другими.

Дело в том, что предприниматель, особенно работающий в одиночку и потому не имеющий никакой страховки, из-за вероятностного характера Мироздания, очень рискует, и может разориться. Рабочая сила, во всяком случае, защищённая многочисленными социальными программами, рискует куда меньше, и, в принципе, что для многих очень важно, с меньшей головной болью, а то и вообще без неё, может думать о своём будущем и жить спокойнее.

Вдобавок, помимо того, что действительно нужно для жизни, при занятии бизнесом нужно много чего приобрести дополнительно, не говоря уже о выполнении многой черновой работы, не заметной для постороннего и непосвящённого глаза. А так можно обойтись и куда меньшими суммами, которые можно получить, не особенно задумываясь над различными производственными проблемами, что многих угнетает своей обыденностью и серостью.

Особенно сильный душевный разлад дают мелкие проблемы, которые своим числом и фактом существования обесценивают понятие жизни. И на фоне такой ответственности нужно признать наличие у рабочей силы большой свободы.

И не стоит думать, что в нормальной ситуации владение чем-либо не даёт помимо действительных преимуществ, как плату за них ответственность, которая тем выше, чем больше преимущества. Собственно говоря, приобретая собственность, её владелец ограничивает себя в дальнейшем многим, особенно в наше динамичное время, когда практически любые капиталовложения имеют тенденцию быстро обесцениваться, прежде всего, манёвром свободного времени.

В результате, если соблюдались, соблюдаются, и будут соблюдаться правила четной игры, имущественное неравенство в обществе является не препятствием развития личности, а подспорьем. В рамках сотрудничества оно открывает новые возможности для человека, немыслимые при чисто самостоятельной работе.

Они позволять ему концентрировать усилия на проявлении своей индивидуальности, тогда как другие возьмут на себя в то же время решение многих нужных текущих проблем, которые лишь дробят силы человека и не позволяют ему сосредоточиться на главном. И благосостояние большинства достигнет того уровня, который ранее был только у избранных.

А рост богатства общества порождает новые грани спроса. Рано или поздно, они настойчиво начинают требовать своего удовлетворения, и тогда оказывается выгоднее работать там, где ещё недавно такое казалось немыслимым.

В рамках партнёрства нации, объединённой достижением общей цели, трудноуловимая работа рынка медленно, но верно выполняет своё дело, обеспечивая всем действительно желающим наилучшие условия для работы, намного лучшие, чем могут обеспечить любые попытки достичь желаемого в одиночку. И при условии соблюдения правил четной игры становится вовсе не до непримиримых антагонистических конфликтов уже хотя бы потому, что не существует для них объективных предпосылок, а есть работа для всех желающих, обеспечивающая их реальное сотрудничество.

И, наконец, если кому уж так и хочется быть предпринимателем, то, с целью минимизации риска, что никогда не бывает лишним, в наше высокоспециализированное время имеет смысл, поработав по найму, приобрести опыт, деньги и связи для открытия своего дела. Здесь всегда следует помнить, что всё обращаемое на рынке покупается на нём и продаётся, и потому со временем, если есть действительное желание чем-то заниматься, практически не существует никаких препятствий для перехода в ту или иную сферу деятельности.

Правда, прежде чем решаться на такой шаг, всё следует тщательно взвесить. Конечно же, если у Вас имеется идея, в чьей эффективной коммерческой реализации вы твёрдо уверены, то рискнуть стоит.

Инструмент реализации взаимодействия. Вытекающее из ограниченности возможностей стремление к проявлению своей индивидуальности приводит в случае экономики к специализации, логическим следствием которой оказывается разделение труда на профессии. Реализуясь путём добровольного приспособления своей индивидуальности для решения задач, ибо рынок приветствует только такие условия, когда не существует никаких ограничений на занятие какой-либо деятельностью, кроме пригодности к ней и возможности удовлетворять запросы потребителей на приемлемом для них уровне, посредством выбора профессии каждый находит себе востребованную другими людьми работу.

Её выполнение обеспечивает каждому участвующему в процессе заработок или получение доходов. Конечно же, в идеале ситуация стремится к такой реализации связности, когда каждый оказывается за каждого и все имеют свою индивидуальную нишу на рынке, обеспечивающую им комфортное существование.

Здесь присущее рынку отчуждение результатов труда, демонстрируя антиномичность Мироздания, оборачивается своей положительной стороной. Удовлетворение на рынке лишь обеспеченного средствами платежа «платежёспособного спроса» в нормальной ситуации приводит к тому, что любой платит лишь за нужные себе товары добровольно.

И всё им купленное после полной своей оплаты поступает в безраздельную собственность до тех пор, пока владелец его сам не изменит данного статуса своего приобретения. Иначе говоря, рынок в его нормальной форме функционирования позволяет при желании обеспечить приемлемый уровень жизни без унижений

Вдобавок, исчезают очень многие проблемы. Например, реально справедливая текущая оплата ресурса обычно в корне исключает все претензии, которые потом может предъявить его владелец в смысле доплаты или участия в прибыли.